Jumat, 24 Oktober 2014

LOWONGAN KERJA KOREA SELATAN


INFO KERJA KE KOREA SELATAN.  
HUB: 0878 2003 3025, 0857 9555 0655 , 0822 1479 3637(Telkomsel) , 087720207484



PROGRAM G TO G KOREA :

-KONTRAK 3 SAMPAI 5 TAHUN
-KERJA DI PABRIK ATAU PERIKANAN (SESUAI PILIHAN).
-GAJI POKOK MINIMAL 1.25 JUTA WON.
 (DIRUPIAHKAN SEKITAR RP 18 JUTA TERMASUK LEMBUR).
-USIA 18 SAMPAI 38 TAHUN
-PENDIDIKAN MINIMAL SMP (LEBIH DIUTAMAKAN SMU/SMK).
-BERBADAN SEHAT/LULUS MEDICAL TEST.
-TDK DILARANG MASUK KE KOREA (BLACKLIST)

DISYARATKAN  PARA PEMINAT MESTI LULUS UJIAN BAHASA KOREA YANG DISELENGGARAKAN OLEH HRDKOREA DI PERGURUAN TINGGI YANG DITUNJUK.

SYARAT DAFTAR:
1. SCAN KTP TERBARU 2 LEMBAR.
2. FOTOKOPI IJAZAH TERAKHIR (DILEGALISIR)
3. FOTOKOPI KARTU KELUARGA
4. PASFOTO 3X4 (BERWARNA DENGAN LATAR BELAKANG PUTIH), 5 LEMBAR.

PENDAFTARAN LANGSUNG KE :LPK GLOBAL HRDC. JLN.RAYA CIANJUR-SUKABUMI 86 (WR.KIARA)-CIANJUR. JAWA BARAT.

TAHAPAN PROGRAM G TO G KOREA:
1. PELATIHAN DASAR BAHASA KOREA 1 BULAN,
2. PEMANTAPAN 1-2 BULAN.
3. UJIAN  BAHASA KOREA (EPS TOPIK)
4. PERSIAPAN DAN SENDING DOKUMEN,
5. KONTRAK KERJA (SLC).
6. PAP 5 HARI DI BNP2TKI  JAKARTA.
7. VISA DAN JADWAL PENERBANGAN

Biaya sampai berangkat sktr : Rp18 jt (dikeluarkan bertahap sesuai dgn tahapan proses).
Biaya yg dibayarkan dimuka untuk pelatihan bahasa Korea : Rp. 3.5 jt (sdh termasuk makan, mess, buku2 panduan, kaos olah raga).


INFO LEBIH LANJUT :
HUB.  EDI EDWARD (Pimpinan)

TELP. LANGSUNG :

  -0878 2003 3025

  -0857 9555 0655

  -0877 2020 7484
  -0822 1479 3637(Telkomsel)
  

WARNING:

HARAP BERHATI-HATI TERHADAP PIHAK2 TDK BERTANGGUNG JAWAB YANG MENGIKLANKAN BERBAGAI TAWARAN ANTARA LAIN:
 1.  PAKET'  JAMINAN  LULUS DENGAN BAYARAN TERTENTU DAN TIDAK USAH MENGIKUTI PENDIDIKAN (JAWABAN DI SMS)  KARENA PADA WAKTU PELAKSANAAN UJIAN DILAKUKAN METAL DETECTOR 2 X UNTUK MENDETEKSI PESERTA YG MEMBAWA HP. PENGAWAS LANGSUNG DATI PIHAK KOREA.
2. PRAKTEK JOKI  : SEBELUM PELAKSANAAN UJIAN ATAU PENDAFTARAN AKAN DILAKUKAN FINGER PRINT SEHINGGA KALAU ADA PERBEDAAN SIDIK JARI PESERTA YG IKUT UJIAN DAN YG DIPROSES MAKA AKAN DIBATALKAN DAN DIPROSES PIHAK BERWAJIB.
3. INFO BOCORAN SOAL:   SELURUH SOAL DISEGEL, DIBAWA DAN DIAWASI LANGSUNG OLEH PIHAK KOREA.
4. PELATIHAN MURAH ATAU GRATIS :  SETELAH KELULUSAN DAN PROSES PEMBERANGKATAN ANDA BIASANYA AKAN DIKENAKAN BIAYA YANG TINGGI DENGAN MENAHAN SERTIFIKAT, PASPOR DLL.
5. SISTIM POTONG GAJI :  BIAYA KE KOREA  SEKITAR 18 JUTA AN SEJAK PENDAFTARAN, PENDIDIKAN SAMPAI PEMBERANGKATAN AKAN MEMBENGKAK BERKALI LIPAT  (PRAKTEK RENTENIR).  BAGI ANDA YG MEMBUTUHKAN PINJAMAN KREDIT BISA MENGAJUKAN KE BRI (PROGRAM NASIONAL KUR KHUSUS TKI) SETELAH TURUN SLC (KONTRAK KERJA) DAN PANGGILAN PAP.








Kamis, 23 Oktober 2014

INFO KERJA KE KOREA

YPPSDI GLOBAL Cianjur kembali membuka pendaftaran untuk Program Pelatihan Bhs Korea utk persiapanUjian Eps Topik  masa pembelajaran semester kedua tahun 2014. Kelas baru Angkatan ke 9 dimulai tgl 06 November 2014.
Program pelatihan 3 (tiga) bulan dalam 2 tahapan.
Tahap 1 : pendidikan dasar selama 1 bulan.
Tahap 2 : pemantapan dan persiapan menghadapi ujian (dilaksanakan 2 bulan menjelang Jadwal pelaksanaan ujian bahasa Korea).

Silakan mendaftarkan langsung ke kantor Global atau mengirimkan berkas pendaftaran ke alamat Global.
Syarat daftar:
1. Fotokopi KTP 2 lembar
2. Pasfoto berwarna 3x4 5 lembar (dengan background putih)
3. Fotokopi ijasah terakhir 2 lembar (dilegalisir)

Biaya pendidikan dasar : 3.5 juta rupiah.
Biaya pendidikan sdh termasuk makan, asrama, buku panduan, kaos pelatihan dll.

Berkas Pendaftaran bisa dikirimkan ke alamat kantor:
Bpk.  Edi Edward
YPPSDI GLOBAL
JLN.Raya Cianjur Sukabumi 86. Wr.Kiara
Cianjur 43251. Jawa Barat.
Telp. Langsung: 087820033025, 087720207484.
Email: ediedwar@gmail.com
Cek Info Nasional : BNP2TKI.GO.ID

Pembiayaan dan keterangan lanjut by phone.


Sabtu, 27 September 2014

Kursus Bahasa Korea di Cianjur Khusus Karyawan

YPPSDI Global Cianjur membuka kursus bahasa Korea bagi karyawan yg berminat untuk bekerja di Korea tapi tidak bisa meninggalkan pekerjaan.
Jadwal kursus: 3 kali pertemuan per minggu.
Jam kursus: Pukul 07.30 sampai 09.30 (malam).
Lama kursus: 3 (tiga) bulan.
Biaya kursus: Rp. 750 ribu/bulan.
Satu kelas min. 8 orang maks. 16 orang.

Biaya pendaftaran dan buku2 panduan:
Rp. 250 rb.
Hub:
Langsung: 087820033025, 085795550655.
Khusus Wilayah Cianjur dan Sukabuni.

Senin, 25 Agustus 2014

PROSEDUR KERJA KE KOREA

PROSEDUR KERJA KE KOREA SELATAN

INFO KERJA LUAR NEGERI
INFO PROGRAM G TO G

Apakah anda sekarang:

-Belum mendapatkan pekerjaan yang cocok?
-Anda suka tantangan?
-Ingin memperluas wawasan dan pengalaman kerja di luar negeri?
-Mengumpulkan modal untuk berwirausaha dalam waktu 5 tahun?

Jawabannya : BEKERJA DI KOREA SELATAN

Anda akan mendapatkan:
-Penghasilan diatas 18 juta rupiah/bulan
-Pengalaman kerja di berbagai Industri
-Wawasan budaya Korea
-Kesempatan memperlancar penguasaan bahasa Korea
Dan banyak lagi nilai tambah lainnya.

Dengan bekerja selama 5 tahun anda akan membawa pulang modal ratusan juta rupiah sebagai modal awal anda untuk berwiraswasta dan membuka lapangan kerja bagi saudara2 kita di tanah air.
PROSEDUR KERJA KE KOREA
1.Pendidikan dasar 1 bln.
2. Pendidikan lanjutan dan pemantapan selama 2 bln.
3. Ujian bhs Korea.
4. Melengkapi dokumen dan medical.
5. Sending data ke Korea.
6. Kontrak kerja (SLC) dan PAP  5 hari di Jakarta.
7. Visa
8. Jadwal terbang
Biaya dari tahap 1 sampai 8 sktr : 18 juta rupiah.

FASILITAS DI KOREA
-Makan dan akomodasi
-Jaminan asuransi kesehatan
-Asuransi Kecelakaan Kerja
-Kesempatan Lembur

ANDA JUGA BISA MENGIKUTI PROGRAM PENDANAAN DARI KREDIT KHUSUS TKI KOREA.
U
Bagi Yang Berminat:

Hubungi :
EDI EDWAR
YPPSDI Global.
Jln. Raya Sukabumi 86 Warung Kiara- Cianjur. Jawa Barat
Langsung :0878 2003 3025, 0877 2020 7484, 0857 9555 0655
Informasi secara nasional lihat website:
Situs BNP2TKI.go.id.

Minggu, 29 Juni 2014

Biaya Program G to G Korea.

Komponen Biaya di YPPSDI Global.

1.Biaya Pelatihan di YPPSDI Global Pusat-Cianjur:
  Biaya pendaftaran: Rp.200.000,-
  Biaya pelatihan dasar 1 bulan sebesar  3.3 jt  juta  (sudah termasuk makan 3x, asrama, buku2 dll).
2. Biaya Pemantapan 1 bulan (sebelum ujian) : 2.5 jt (sudah termasuk makan, asrama, bahan2 ujian, 20 kali simulasi dll dibayarkan pada menjelang pemantapan)
3.. Biaya ujian Rp. 250.000,- dibayarkan  di tempat penyelenggara ujian.
4. Biaya dokumen (paspor, medical test, SKCK dll sekitar Rp. 1.2 jt.
5. Biaya PAP, tiket, visa, asuransi dll sekitar Rp. 8.2 jt + uang saku (untuk kebutuhan sebelum terima gaji pertama).  Untuk komponen ini bisa mendapatkan pinjaman dari Bank BRI. Kredit khusus TKI Korea sebesar Rp.10 juta dengan cicilan 1 juta per bulan selama 12 bulan.

Biaya yang dibayarkan pada waktu mulai mengikuti pendidikan adalah 3.5 juta rupiah (pendaftaran dan biaya pendidikan) selama 1 bulan.


Biaya penempatan yang dibayarkan ke BNP2TKI bisa berubah sesuai dengan perubahan harga tiket pesawat (kurs dolar).

Senin, 19 Agustus 2013

 

YPPSDI GLOBAL - Global Language Center (GLC KOREA)

Company Profile


Sejarah Global

Global Language Center (GLC) yang berdiri pada tanggal 10 Agustus 2004 di Cianjur merupakan sebuah lembaga yang bergerak dalam bidang pendidikan dan pelatihan. Pada awalnya Global Language Center mengkhususkan pada program pelatihan bagi calon tenaga kerja Indonesia negara tujuan Korea Selatan. Program pelatihan bagi CTKI Korea terutama ditekankan pada pelatihan bahasa Korea dengan target lulus uji kompetensi bahasa (Korean Language Proficiency Test-KLT) yang merupakan persyaratan wajib bagi calon tenaga kerja negara tujuan Korea yang mengikuti program penempatan antar pemerintah ( G to G / EPS ) sesuai Undang-undang Perburuhan Korea tentang tenaga kerja asing. Disamping pelatihan bahasa CTKI juga mendapat pelatihan Fisik Mental Disiplin (FMD), Pelatihan Motivasi Berprestasi (AMT), Orientasi Budaya Negara Tujuan (ONT), Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kerohanian dan penyuluhan lainnya yang dianggap penting sebagai persiapan pra keberangkatan.
Pada tahap perkembangan selanjutnya sesuai visi dan misinya sebagai lembaga pembelajaran (learning institution) Global Language Center mengembangkan program pelatihan bahasa Jepang, pelatihan bahasa Inggris dan pelatihan bahasa asing lainnya sesuai kebutuhan setempat serta Pelatihan Kepemimpinan dan ESQ dengan segmen peserta dan spesialisasi program yang beragam.
Dewasa ini Global Language Center yang bernaung di bawah Yayasan Pusat Pengembangan Sumberdaya Insani (YPPSDI Global) telah berkembang ke seluruh wilayah nusantara dengan sejumlah Pusdiklat yang berlokasi di Cianjur, Subang, Ciamis, Purwokerto, Blitar, Sragen, Mataram, Pelembang, Pare-pare dan rencananya akan terus mengembangkan sayap ke sejumlah kota di Indonesia. Khusus untuk program pelatihan bahasa Korea pra ujian kompetensi (KLT) dalam dua tahun perkembangannya Global Language Center telah berhasil meluluskan 3 600 siswa yang mengikuti uji kompetensi bahasa Korea (KLT) di sejumlah Perguruan Tinggi terkemuka ( Universitas Indonesia, UNAIR-Surabaya, Universitas Mataram, USU- Medan dan UNHAS Makasar). Sebagian peserta yang lulus ujian bahasa Korea (KLT) telah ditempatkan oleh BNP2TKI (Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia) ke negara tujuan, sebagian yang lainnya dalam tahapan proses penempatan.


Statemen Visi dan Misi
Visi

Menjadi Pusat Pengembangan Sumber Daya Insani yang
berciri khas dan berwawasan global
Misi· Meningkatkan kualitas Calon Tenaga Kerja Indonesia khususnya dan Sumber daya insani pada umumnya dalam segi kompetensi, komunikasi dan motivasi.
· Mengembangkan Materi dan Metodologi Pelatihan yang tepat guna integral dan terkini.
· Mengembangkan Potensi segenap Civitas Akademika Global Language Center, Kesejahteraan dan Jaminan Masa Depan.
· Menjalin hubungan yang harmonis dengan berbagai pihak (stakeholders) yang berkepentingan dan peduli terhadap peningkatan Calon Tenaga Kerja Indonesia khususnya dan Sumber Daya Insani pada umumnya.


Struktur Organisasi
Direktur : Ir.  Edi Edwar
General Manager Ferry Novari
Manager Administrasi dan Keuangan Dahlan
Manager Pelatihan Muchtar
Keuangan Yanti Ariyanti
Sekretaris Kania Mayang Asih
Staf Administrasi Meyta Tresnawati
Nina Puspita

Ketua Jurusan Bahasa Korea Deni Supriadi
Ketua Jurusan Bahasa Inggris Deden Rohendi, S.T
Ketua Jurusan Bahasa Jepang Zidni Husna A. S.Pd
Pimpinan Divisi Kursus Umum Meity, S.Pd.
Logistik dan Peralatan Nofrizal
Asrama Ahmad Holid
Asep Mahmud

Instruktur
Instruktur Bahasa Korea
1. Deni Supriadi
2. Deden M.Rohendi, S.T
3. Suhud Amarullah
4. Zidni Husna Ahmad, S.Pd.
5. Nurul Badriah
6. Dewi Priyatni, S.Pd
7. Jolly Fatwa Corona, S.Pd
8. Rosa Lesmana, S.Pd.
9. Harining Setyowinahyu, S.Pt.
10. Neng Siti Nurjanah, S.Pd.
11. Nurdin

Instruktur Bahasa Jepang
1. Nia Rosmalia, S.Pd.
2. Neng Siti Nurjanah, S.Pd.
3. Rosa Lesmana, S.Pd
4. Muhtar
5. Suhud Amarullah
6. Zidni Husna Ahmad, S.Pd.
7. Meity Mudikawati, S.Pd


Program Pelatihan· Bahasa Korea
o Program Khusus Bahasa Korea bagi CTKI (Persiapan KLT)
· Lama Program : 1 (satu ) bulan.
o Bahasa Korea bagi siswa dan umum (regular)
· Lama Program : 3 (tiga) bulan
· Bahasa Jepang
o Program Khusus Bahasa Jepang bagi Calon Peserta Magang
· Lama Program : 3 (tiga) bulan.
o Bahasa Jepang bagi siswa dan umum (regular) : 3 level
· Lama Program : 3 (tiga) bulan per level
· Bahasa Inggris
o English For Kid : 3 level
· Lama Program : 3 (tiga) bulan per level
o English For Student : 3 level
· Lama Program : 3 (tiga) bulan per level
o English For Special Purpose

Pelatihan Tambahan Wajib bagi CTKI
Fisik, Mental, dan Disiplin (FMD)
Motivasi Berprestasi (AMT)
Orientasi Budaya Korea
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K-3)
Pembinaan Kerohanian


Program Khusus Pra KLT


Latar Belakang

Penempatan tenaga kerja ke luar negeri merupakan salah satu alternatif penting yang perlu mendapatkan perhatian khusus dalam upaya pengadaan lapangan kerja bagi angkatan kerja yang jumlahnya terus bertambah secara signifikan, sementara lapangan kerja dalam negeri tidak mampu menampung ledakan angkatan kerja tersebut. Besarnya populasi angkatan kerja yang tidak mendapatkan lapangan kerja atau terbatas kemampuannya dalam menciptakan lapangan kerja sendiri secara potensial menjadi faktor pemicu timbulnya ketegangan, konflik dan masalah-masalah sosial, politik dan ekonomi dengan dampak yang sangat merugikan secara keseluruhan. Untuk itu penempatan tenaga kerja ke luar negeri harus diupayakan terus meningkat baik dalam kuantitas maupun kualitas. Peningkatan kualitas akan berbanding lurus denagn peningkatan kuantitas. Calon tenaga kerja Indoneia yang berkualitas, berkompeten dan berdaya saing tinggi dengan sendirinya akan mendorong pengguna jasa untuk menggunakan calon pekerja dari Indonesia dan menjadi barometer penentuan kuota bagi Indonesia.
Sehubungan dengan itu maka penempatan tenaga kerja ke luar negeri perlu mendapat perhatian yang sungguh-sungguh mulai dari proses seleksi dan perekrutan, program pelatihan, proses penempatan serta usaha pembinaan dan perlindungan di luar negeri.
Khusus untuk calon tenaga kerja Indonesia yang akan bekerja di Korea Selatan terhitung mulai Agustus 2006 harus memiliki sertifikat KLT (Korean Language Test) yang bisa didapat dengan mengikuti ujian kompetensi bahasa korea yang diselenggarakan di universitas negeri terkemuka (UI, UNAIR, USU dan UNHAS).
Untuk tujuan itu Global Language Center menyelenggarakan Pelatihan bahasa Korea yang materi nya mengacu secara tajam kepada materi uji kompetensi bahasa korea tersebut (KLT)
Tujuan Khusus Program Pelatihan Pra KLT:
Mengantarkan trainee untuk mengikuti dan lulus Ujian Kompotensi Bahasa Korea (KLT) . Bagi trainee dengan negara tujuan Korea, peserta dipersiapkan untuk mengikuti dan lulus ujian kompetensi bahasa Korea, Korean Language Proficiency Test (KLT).

Basic-KLT adalah test Bahasa Korea untuk tingkat pemula (beginner) dan dianggap sebagai Tingkat Pengenalan (Introductory Level) dari KLT. Test ini mengevaluasi kemampuan dalam penguasaan bahasa Korea tingkat dasar. Test ini dimaksudkan untuk peserta uji yang telah mengikuti 150-200 jam pelajaran bahasa Korea. Test Basic- KLT ini menguji kemampuan komunikasi dasar dari kandidat..

Peserta Program Pelatihan :Program Pelatihan terbuka bagi baik bagi institusi-institusi yang terkait dengan pengiriman tenaga kerja ke Korea maupun perorangan yang berminat untuk mengikuti program pemagangan ke Korea Selatan.



Pelaksanaan Program Pra KLT
Program Pelatihan Korea Pra KLT dilaksanakan dalam 1 (satu) bulan secara intensif.
MATERI PELATIHAN

1.Bahasa Korea 한국어, 240 jam

2.Fisik, Mental, dan Disiplin 육체 훈련,48 jam

3. Motivasi Berprestasi (AMT) 동기 부여, 16 jam
4. Orientasi Budaya Korea 한국의 문화, 8 jam
5. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K-3) 작업의 안전, 4 jam
6. Pembinaan Kerohanian 종교의 지도, 8 jam
7. Penyuluhan Pra Pemberangkatan, 2 jam
-Penyuluhan HIV/AIDS dan Narkoba
-Etika

Total Jam Pelatihan : 326 jam



Bahasa Korea 한국어
Jam Pelatihan : 240 JAM

Program ini bertujuan agar trainee mampu untuk :

·Menulis dan membaca huruf Korea (Han-gul) dengan lancar.
·Memperkenalkan diri, meminta informasi dan memahami instruksi kerja.
·Menguasai percakapan sederhana sehari-hari.
·Menguasai istilah-istilah dan kosa kata penting terutama di lingkungan kerja.
·Menguasai tata bahasa sederhana

Materi Pelatihan Bahasa Korea disesuaikan dengan target pelatihan, yang terinci dalam Silabi Pelatihan. Silabi Pelatihan yang digunakan disusun berdasarkan materi yang tercakup dalam KLT.
Metode Pelatihan yang digunakan sebagian besar adalah Sistem Pengajaran Interaktif yang digabungkan dengan Audio Visual.

Metode Pelatihan dapat digolongkan sebagai berikut :· Sistem Pengajaran Interaktif
· Pelatihan Audio Visual
· Praktek Laboratorium
· Teori
· Role Play
· Permainan


Ruang Lingkup Evaluasi (Standard KLT)
Situasi dan Topik
Percakapan

Perkenalan diri, salam, Negara/kota/kebangsaan, hubungan keluarga/teman, tanggal, harti, bulan, waktu, cuaca, musim, warna, makanan, tumbuhan, hewan, transportasi, anggota tubuh, berbelanja, menanyakan jalan, ungkapan jumlah, memesan makanan, menjelaskan tempat, pekerjaan, hobi, suka/tidak suka, berbicara tentang perjalanan atau liburan, membuat janji pertemuan dengan teman, percakapan sederhana di telepon, memesan lewat telepon, percakapan sederhana di bank, kantor pos.

Kosakata
Kosa kata dasar 1500 kata seperti kata kerja, Kata sifat, determiner, kata keterangan, kata benda dan kosakata yang berhubungan dengan kebutuhan atau yang biasa digunakan sehari-hari.


Ungkapan

Struktur kalimat sederhana, perubahan akhiran kata, tensis, angka bilangan, kata sifat kualitatif, kata benda satuan, kata hubung, determiner indikatif atau pronouns (kata ganti), kata kerja transitif, negatif, kata kerja irreguler, kata bantu, bentuk formal/tidak formal, bentuk hormat, bahasa sehari-hari/pergaulan, akhiran penghubungan, bentuk larangan, ajakan dan keharusan.

Referensi/
Alat Bantu Pengajaran
Kartu identitas, tanda/rambu/petunjuk lalu lintas (informasi tentang jalan, jalur subway, tanda/informasi di bandara, stasiun bis, kantor publik), menu, tiket, peta subway, buku telepon, iklan di media massa, surat undangan, memo tentang pertemuan, telepon, iklan pertunjukan film, iklan lowongan kerja, jual beli/sewa, diskon, dsb), kupon diskon, kartu ucapan selamat.
Tingkat/Level
Mampu untuk berkomunikasi dalam percakapan sederhana sehari-hari.


Fisik Mental Disiplin (FMD) 욱체 훈련
Jam Pelatihan : 48 Jam

Tujuan dari Program Pelatihan ini adalah menyiapkan kondisi fisik dan ketahanan tubuh (endurance) yang prima, pembentukan sikap disiplin, tanggung jawab, ketertiban dan kepatuhan terhadap tata aturan yang berlaku, mengembangkan kebiasaan-kebiasaan, baik dalam memelihara kebugaran jasmani serta meletakkan dasar-dasar kerja sama dalam tim (teamwork)

Materi Pelatihan ini antara lain :

-Senam
-Senam Kesegaran Jasmani
-Olah Pernapasan
-Kesamaptaan Jasmani
-Speedmarsh
-Longmarch
-Cross Country

Waktu Pelatihan untuk Program FMD 48 jam pelatihan dilaksanakan setiap hari dari 16.15 s/d 17.00 pada sore hari, sebagai maintenance ketahanan fisik agar tetap prima.


Achievement Motivation Training (AMT)

Jam Pelatihan : 16 Jam

Program ini didasarkan pada Pelatihan Motivasi Berprestasi yang pertama kali dikembangkan oleh Prof. David Mc. Clelland dari Universitas Harvard, yang bertujuan untuk :
· Membentuk sikap mental positif, kemandirian dan semangat bersaing dengan diri sendiri.
· Memandu peserta untuk mengenali dirinya, kekuatan dan potensi pengembangan diri, kelemahan dan kekurangannya untuk merencanakan masa depan (goal setting) secara lebih terarah.
· Menanamkan pentingnya kerjasama dan kekompakan dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.
· Menanamkan sindroma prestasi (virus n-ach), motivasi berprestasi yang mendasari keseluruhan motif lainnya dan semangat untuk mencapai hasil yang terbaik (to do the best).
· Memperkenalkan konsep kepemimpinan pribadi dan perlunya perubahan paradigma berpikir yang bermuara pada tinjauan kritis terhadap konsep diri, sikap (attitude), prilaku dan kebiasaan (habits).
Materi Inti Pelatihan meliputi :

· Pengenalan diri
· Sindroma Prestasi
· Interpersonal Relationship
· Goal Setting


Orientasi Budaya Korea 한국의 문화
Jam Pelatihan : 8 Jam

Orientasi Negara Tujuan dimaksudkan agar trainee benar-benar memahami tentang adat istiadat/budaya negara korea sehingga dapat beradaptasi dengan cepat dan tidak mengalami cultural shock yang dapat menjadi faktor penghambat dalam bersosialisasi dalam masyarakat Korea.

Materi Orientasi Negara Tujuan ini mencakup :

Wawasan tentang lintas budaya (cross culture) dan keragaman budaya bangsa.
Adat istiadat dan Budaya Masyarakat Korea
Penduduk dan Wilayah
Agama dan Kepercayaan
Iklim dan Kondisi Geografis
Etika, Karakter, dan Kebiasaan Masyarakat.
Makanan, Pakaian, dan Tradisi Khas.
Kehidupan sehari-hari (daily life).


Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Jam Pelatihan : 4 Jam

Tujuan dari Kesehatan dan Keselamatan Kerja adalah agar trainee memahami pentingnya prosedur keselamatan kerja pada waktu bekerja dan dapat memelihara kesehatan pribadi serta lingkungan kerja untuk tetap sehat.
Materi Pelatihan ini antara lain :

· Prosedur Keselamatan Kerja di perusahaan
· Standard Keselamatan Kerja
· Alat-alat/Kelengkapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
· Pengetahuan tentang lingkungan kerja yang sehat
· Pengetahuan mengenai bahan-bahan yang berbahaya
· Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan




Pembinaan Kerohanian 종교의 지도Jam Pelatihan : 8 Jam

Materi Kerohanian diarahkan dengan tujuan :

· Membangkitkan kesadaran tentang pentingnya keteguhan iman dalam menghadapi dan menyikapi realitas sosial masyarakat negara tujuan serta dalam tata pergaulan sehari-hari.
· Membangkitkan kesadaran tentang pentingnya kesabaran dalam perjuangan mencapai cita-cita yang mulia serta menanamkan sense of mission sehingga trainee memiliki tekad dan keinginan yang kuat.
· Trainee memahami tentang masalah-masalah fikih dasar yang berkaiatan kebutuhan beribadah sehari-hari seperti menjamakkan shalat, masalah puasa, masalah makanan dan minuman dan lain sebagainya yang dirasa perlu, khususnya bilamana mereka ditempatkan di negara tujuan yang mayoritas penduduknya menganut agama yang berbeda.



Penyuluhan Pra Pemberangkatan
Jam Pelatihan : 2 jam

Tujuan dari materi ini adalah untuk memberikan informasi mengenai persiapan-persiapan penting yang harus dilakukan sebelum keberangkatan ke Negara tujuan. Bentuk penyuluhan ini meliputi penyuluhan HIV/AIDS dan Narkoba serta Penyuluhan Etika. Penyuluhan ini sangat penting karena trainne akan menghadapi interaksi sosial yang berbeda dalam masyarakat modern dengan kompleksitas budaya. Banyak hal-hal negatif yang harus dihindari dalam pergaulan sehari-hari, misalnya: seks bebas, minuman alkohol, narkoba, dan lain-lain.
Dalam materi pelatihan ini trainee diberi informasi mengenai bagaimana cara menghadapi/menyelesaikan kasus-kasus yang mungkin terjadi di lapangan selama mereka bekerja di Negara tujuan. Pembahasan materi ini berusaha mengarahkan cara berpikir mereka dalam menghadapi situasi tersebut dengan menyuguhkan berbagai konsekuensi yang dapat terjadi sebagai dampak dari tindakan yang dipilih, sehingga mereka bisa menentukan sikap yang seharusnya diambil menghadapi kenyataan tersebut.



Rencana Pengembangan Global

Global Training and Education (Yayasan)
· English for kids
· English for family
· English for student
· English for special purposes (interview for applicant, test preparation)
· Korean Course (KLT and regular)
· Japanese Course
· Global School (TK Plus, SMU Plus, STBA Global )
· Global Edutaintment (Motivasi, Outbounds, Event Organizer)
· Bursa Kerja Global (Penempatan SDM Dalam/Luar negeri)

Global Business (P.T)
· Global Publishing ( Penerbit YPPSDI Global)
· Global Info (Tabloid Bursa Kerja dan Usaha)
· Global Agroindustri (Tanaman pangan dan holtikultur, produsen komoditas unggulan lokal)
· Global Investama (solusi pembiayaan bagi CTKI luar negeri)

LOWONGAN KERJA KE KOREA
INFO KERJA KE KOREA SELATAN
INFO LOWONGAN KERJA KE KOREA

Selasa, 28 April 2009

Kunjungan Direktur Penempatan BNP2TKI


Direktur Pelayanan dan Penempatan BNP2TKI (Badan Nasional Penempatan dan Pelindungan Tenaga Kerja Indonesia), Bpk. Drs. Wayan Mandi, M.M. disambut oleh Pimpinan YPPSDI Global, Edi Edwar di pusat pelatihan YPPSDI Global-Sadamaya, Cianjur. Kunjungan ini dalam rangka meninjau persiapan para siswa Global yang akan mengikuti ujian kompetensi bahasa Korea sebagai syarat wajib untuk proses penempatan ke Korea Selatan.